Modern Slavery Statement
1. 引言与承诺
浮光集(以下简称"我们"或"公司")致力于在我们的业务运营和供应链中防止现代奴役和人口贩运。我们认识到,现代奴役是一种严重侵犯人权的行为,我们坚决反对任何形式的强迫劳动、债务束缚、人口贩运和童工。
本声明根据相关法律法规的要求制定,阐述了我们为确保在业务运营和供应链中不存在现代奴役而采取的措施。
我们承诺以道德和诚信的方式开展业务,并建立有效的系统和控制措施,以确保现代奴役不会在我们的业务或供应链中发生。
2. 公司结构与业务
浮光集是一家专注于高端时尚配饰的零售企业,通过我们的网站 www.glintscollective.com 向全球客户提供精选产品。
我们的业务包括:
- 设计和开发高品质时尚配饰
- 与精选制造商合作生产产品
- 通过电子商务平台进行全球销售
- 提供客户服务和售后支持
我们的供应链涉及原材料采购、产品制造、物流配送等多个环节,我们致力于在每个环节都坚持最高的道德标准。
3. 政策框架
我们制定了一系列政策来支持我们对防止现代奴役的承诺:
3.1 供应商行为准则
我们要求所有供应商遵守我们的行为准则,该准则明确禁止使用强迫劳动、童工和任何形式的人口贩运。供应商必须确保其员工是自愿工作的,并获得公平的报酬。
3.2 员工政策
我们的员工政策确保所有员工都受到公平对待,享有安全的工作环境,并获得符合或高于当地法定标准的薪酬和福利。
3.3 举报政策
我们建立了举报机制,鼓励员工和外部利益相关者报告任何可疑的现代奴役行为,并保护举报人免受报复。
4. 供应链管理
我们认识到供应链是现代奴役风险最高的领域之一,因此我们采取了以下措施:
4.1 供应商筛选
- 在与新供应商建立合作关系之前进行尽职调查
- 评估供应商的劳工实践和工作条件
- 要求供应商提供相关认证和合规证明
- 优先选择具有良好道德记录的供应商
4.2 持续监督
- 定期对供应商进行审核和评估
- 进行现场检查以验证工作条件
- 监控供应商的合规表现
- 与供应商保持开放的沟通渠道
4.3 合同条款
我们的供应商合同包含明确的反现代奴役条款,要求供应商:
- 遵守所有适用的劳动法律法规
- 不使用强迫劳动或童工
- 确保工人自由选择就业
- 支付公平的工资并提供合理的工作时间
- 允许我们进行审核和检查
5. 风险评估与管理
我们定期进行风险评估,以识别和管理供应链中的现代奴役风险:
5.1 风险识别
我们考虑以下因素来评估风险:
- 供应商所在国家/地区的现代奴役风险水平
- 行业特定风险
- 劳动密集型生产流程
- 使用临时工或外包劳动力的情况
- 供应链的复杂性和透明度
5.2 风险缓解
针对识别出的风险,我们采取相应的缓解措施,包括加强监督、提供培训支持、以及在必要时终止与不合规供应商的合作关系。
6. 培训与意识提升
我们认识到培训和意识提升对于防止现代奴役至关重要:
- 为相关员工提供现代奴役识别和预防培训
- 确保采购团队了解供应链中的风险和应对措施
- 定期更新培训内容以反映最新的法规要求和最佳实践
- 提高全体员工对现代奴役问题的认识
7. 绩效指标
我们使用以下关键绩效指标来衡量我们在防止现代奴役方面的进展:
- 完成尽职调查的供应商比例
- 接受审核的供应商数量
- 员工培训完成率
- 收到的举报数量及处理情况
- 供应商合规改进情况
8. 持续改进
我们致力于不断改进我们的反现代奴役措施:
- 定期审查和更新我们的政策和程序
- 与行业组织和专家合作,了解最佳实践
- 响应利益相关者的反馈和建议
- 投资于供应链透明度和可追溯性
- 支持供应商提升其劳工实践
9. 举报渠道
如果您发现或怀疑我们的业务或供应链中存在现代奴役行为,请通过以下方式与我们联系:
电子邮件:ethics@glintscollective.com
我们承诺对所有举报进行保密处理,并保护举报人免受任何形式的报复。
10. 声明批准
本声明已获得公司管理层的批准,并将每年进行审查和更新。
我们将继续致力于在我们的业务和供应链中消除现代奴役,并与所有利益相关者合作,共同推动积极的变革。
本声明适用于 2025 财年
最后更新: 2025 年 1 月